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2018年淮安市第四人民医院公开招聘护理人员

因工作需要,经研究,我院拟招聘护理人员10名。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2018年淮安市第四人民医院公开招聘护理人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2、遵纪守法,品德端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

3、身体健康,能胜任应聘岗位工作。

4专科学历需具备二级以上医院工作经历,本科学历及2018年毕业生不作要求。

5、报考学历、专业、年龄及其它等相关条件(详见《2018年淮安市第四人民医院公开招聘护理人员岗位表》)。

6、应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的,须经淮安市第四人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组研究认定,如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的,即视为符合专业条件。

现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:20181210日(周一)上午8:30-11:00,下午14:00-17:00

2.报名地点:淮安市第四人民医院行政楼3楼人事科,咨询电话:0517-80321809(人事科)。

3.报名材料:报名时需带2018年淮安市第四人民医院公开招聘护理人员报名表》一份(个人签名须手写)有效期内身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业资格证书(2018年毕业的护理人员可提供护士执业资格考试成绩通知单)等相关材料原件、复印件各一份,近期免冠同底一寸照片2张。

4.由本院对报名人员资格进行审查,符合条件的,现场领取《准考证》,并缴纳笔试费100/人。

备注: 请在规定时间报名,其余时间不接受报名。

(二)考试

1、笔试

笔试内容:护理相关专业知识。

笔试时间: 20181212日(周三)上午09:00-10:30

笔试地点:见《准考证》。

(三)资格复审、操作与面试

1、操作与面试人选确定:在笔试人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例确定进入拟参加面试与操作人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试与操作),若进入拟参加面试与操作范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的,则笔试人员均确定为拟参加面试与操作人选。
    
进入拟参加面试与操作人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
    2
、资格复审:由我院工作人员对拟参加操作与面试人选应聘资格进行复审。拟参加操作与面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料,包括:本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他相关材料的原件等。对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加操作与面试人员,取消其操作与面试资格,并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟操作与面试人选范围)。若资格复审通过人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的,则通过资格复审的人员全部进入操作与面试。经资格复审符合应聘条件的进入操作与面试人员发给《操作与面试通知书》,并在淮安市第四人民医院网站公布名单,名单公布后不再递补。领取《操作与面试通知书》时缴纳操作与面试费100/人。
 
1)操作与面试内容:应聘岗位相关知识和技能。
 
2)操作与面试时间、地点及要求:见《操作与面试通知书》。
 
3)操作与面试总分均为100分,均60分及以上为合格,成绩当场通知考生。
   
总成绩折算和公布:成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×30%+面试成绩×30%;总成绩在淮安市第四人民医院网站公布。

(四)体检

1.在面试成绩合格的考生中,按总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数11的比例确定进入体检人员(末位总成绩相同的,取面试成绩高分者。下同),并在淮安市第四人民医院网站公布。
    2
.体检由本院组织,时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
    3
.因应聘人员个人原因或因体检不合格出现缺额的,在面试成绩合格人员中,按应聘人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示

体检合格人员确定为拟聘用人员,在淮安市第四人民医院网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。
   
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有按期报到的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
   
在公示阶段及报到前,拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用而出现空额的,在同岗位面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补,报到后不再递补。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月,试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的,解除聘用合同,考生另行择业。被聘用人员待遇按照我院相关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话:

监督电话:党      办:0517-80321828

咨询电话:人    科:0517-80321809

              部:0517-80321968

本公告由淮安市第四人民医院人事科负责解释。

附:201811淮安市第四人民医院招聘护理人员岗位表.xls

     护理人员报名表.doc

20181119

发布时间:2018/11/19 11:33:55 点击率:11699 [返回上一页]
 
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